正社員登用を前提として派遣社員を一定期間受け入れていただきます。 その期間中に派遣スタッフの能力・適正をお客様が見定めた上で、正社員としての採用可否をご判断いただく派遣形態です。 平成12年に解禁されてから、利用する企業は着実に増加し、職種・ポジションなども広範にわたっております。 お客様、派遣スタッフ双方において高いメリットがある、紹介予定派遣を是非一度ご利用下さい。
※その他、各種サービスを取り扱っておりますので、お気軽にご相談下さい。